Upskilling e Reskilling
strategies for developing metaskills
Abstract
This article analyzes strategies for developing competencies through Corporate Education (CE), focusing on upskilling and reskilling, which refer to skill improvement and retraining. The research, of a bibliographic nature, is based on books and scientific articles. The aim was to understand how artificial intelligence and automation influence these practices in the development of metaskills. It was found that these strategies are essential for empowering employees, enhancing their skills, or preparing them for new roles within the organization, promoting continuous learning.
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