The The influence of serious games and social media on corporate education strategies
Abstract
From this, we seek to define the concept of Serious Games and social media, and how to apply them in organizations, from the perspective of corporate education. This, in turn, aims to improve the knowledge of the institution's employees, since the world is in constant development, and it is necessary for the company to be aligned with these virtuous learning movements. In this sense, it is possible to consider the importance of training in the development process of employees during their professional trajectories, in a relaxed or playful way. Games contain several ways of development and implementation within organizations. The purpose of this article is to present a conceptual structure on the subject for professionals in the Human Resources area, in such a way as to bring engagement and learning to the company's target audience.
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