Qualidade de Vida no Trabalho

Um estudo sobre o contexto pandêmico da COVID-19 e o retorno das atividades presenciais em uma Instituição de Ensino Superior

  • Kelmy Esther Souza FATEC Barueri
  • Laryssa Gloria Silva FATEC Barueri
  • Melissa Freitas Cajé FATEC Barueri
  • Valéria Santos Cruz FATEC Barueri
  • Mônica Rodrigues Cairrão FATEC Barueri
Palavras-chave: Qualidade de Vida, Saúde Ocupacional, Saúde Mental, Teletrabalho, COVID-19

Resumo

As discussões a respeito do tema qualidade de vida no trabalho compõem as pautas nas organizações. No cenário pós-pandêmico da COVID-19, as medidas adotadas para o retorno às atividades presenciais ascenderam as reflexões sobre saúde ocupacional e saúde mental. Buscamos neste artigo analisar a qualidade de vida dos professores de uma Instituição de Ensino Superior no trabalho remoto e no retorno presencial das atividades profissionais através da revisão bibliográfica sobre a temática e também observar os desafios de readaptação do colaborador por meio de uma pesquisa de campo no modelo quantitativo. A partir desses levantamentos foi possível concluir que os docentes preferem o modelo presencial, pois aspectos como conforto, infraestrutura e engajamento estão ligados à sensação de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.

Biografia do Autor

Kelmy Esther Souza, FATEC Barueri

Egressa do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Laryssa Gloria Silva, FATEC Barueri

Egressa do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Melissa Freitas Cajé, FATEC Barueri

Egressa do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Valéria Santos Cruz, FATEC Barueri

Egressa do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Mônica Rodrigues Cairrão, FATEC Barueri

Professora de Ensino Superior

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Publicado
2023-06-29
Seção
Artigos