Automação e Personalização: trilhas de aprendizagem no contexto da educação corporativa
Resumo
Este artigo pretende auxiliar na argumentação a respeito da implantação de trilhas de aprendizagem, partindo do ponto de vista da educação corporativa, pois esta perspectiva tem a finalidade de desenvolver e explorar as habilidades dos indivíduos por meio de inovadoras maneiras de absorver e disseminar conhecimento. Neste contexto, se desenvolveu pesquisa bibliográfica que discute as estratégias de ensino corporativo, demonstrando que a adoção trilhas de aprendizagem nas organizações proporciona aos indivíduos oportunidades para ampliar a compreensão profissional e o ajuda no desenvolvimento de carreira. Nas considerações finais, identifica-se ainda que trilhas são alternativas flexíveis que colaboram com a autonomia e o progresso profissional.
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